Каждый пятый омич при выборе работы опирается на свою интуицию
16-06-2015, 08:59. Рекрутинговое агентство HeadHunter проанализировало основные приоритеты для омичей при поиске работы. Больше всего соискателей интересует размер зарплаты, график работы и репутация работодателя – 88, 59 и 56% соответственно. Почти каждый второй интересуется также размером официальной зарплаты, еще треть - наличием соцпакета и расположением офиса. При этом большинство омичей не заботит наличие корпоративной культуры и командировок.
При этом большая часть из 2 тысяч 859 опрошенных хотя бы раз отказывали работодателю на предложение о работе. Основной причиной отказа – в 45% случаев – стал неудовлетворительный размер предлагаемой заработной платы, на втором месте по популярности – не подходящая атмосфера в офисе. При этом каждый пятый отказывал работодателю из-за интуиции или личной неприязни. Как выяснилось, оказать положительное влияние на выбор работы может оказать возможность карьерного роста (70%), профессиональное обучение в компании (66%), а также полноценное и своевременное выполнение работодателем всех обязательств.
Вернуться назад